Interim management


Tijdelijk: 

Kunt u voor een project wel wat extra steun gebruiken? Heeft u een administratieve medewerker nodig die meteen aan de slag gaat om een tijdelijk capaciteitstekort op te vangen? Wilt u resultaat in plaats van vrijblijvend advies en dikke rapporten? Bij het tijdelijk invullen van een functie moet de continuïteit van de organisatie behouden blijven en de prestaties vaak verbeterd worden. Onze interim specialisten worden overal ingezet waar tijdelijke capaciteit nodig is. Dat kan zijn ter overbrugging bij een vacature of langdurige afwezigheid.  

Vast: 

Is uw organisatie opzoek naar een administratieve medewerker? U heeft geen zin in alle rompslop met de salarisadministratie en dure loonheffingen? U wilt verder geen kostbare tijd besteden aan het zoeken van de juiste medewerker? Wij hebben ervaren medewerkers welke op interim basis bij uw organisatie kunnen werken. Ze vormen een team samen met uw andere medewerkers, maar staan niet op de loonlijst bij uw organisatie.  

Voordelen: 

  • Interimmers hebben als voordeel dat ze minder gebonden zijn met de geschiedenis van de afdeling of het bedrijf en daarom gemakkelijker moeilijke beslissingen kunnen nemen vanwege hun frisse objectieve waarnemingen;
  • Ze hebben specifieke ervaring binnen een bepaald werkgebied en een passende opleiding om  dergelijke projecten aan te kunnen;
  • Uw organisatie maakt uitsluitend gebruik van aanvullende krachten indien er behoefte ontstaat,  in rustige tijden zijn dan ook geen overbodige personeelskosten aanwezig;
  • Voorafgaand spreken wij met u een uur tarief af en het aantal uren dat wij in rekening zullen brengen voor onze dienstverlening. Overigens is de berekende omzet belasting voor uw bedrijf aftrekbaar;
  • U heeft geen dure HR manager nodig die de juridische wetregelgeving moet toepassen bij een ontslag. Bovendien vermijd u zo de dure procedure voor het aannemen van personeel en de consequenties bij een beëindiging of ontslag;
  • Het contract is per direct opzegbaar.

 

« Ga terug